A rotina de pessoal, da admissão ao desligamento, sem papelada solta.
Admitir, manter a ficha e desligar no mesmo cadastro que o Hub inteiro conhece. E o Marvin faz por conversa, sempre com a sua confirmação.
Na planilha, a ficha do colaborador é uma ilha. No Marvee Hub, a admissão cria a mesma pessoa que aparece no organograma e entra no contexto do Marvin.
As principais telas, do jeito que aparecem pra você.
Colaboradores
Quadro de pessoas da empresa: vínculos, contratos e admissões.
AtivosAdmissão
Vincule um contato do diretório e defina contrato, cargo e gestor.
Motivos de desligamento
Catálogo usado no fluxo de desligamento de colaboradores.
+ Novo motivoPainel
Folha de pagamento: total, média e quebras por departamento e nível.
TodosTudo no mesmo cadastro do resto do Hub, e boa parte o Marvin já faz por conversa.
Admissão
Admissão numa tela só
Pessoa, tipo de contrato, cargo, departamento, gestor, modalidade e início no mesmo formulário. Ao concluir, ela já existe pra empresa inteira.
Colaboradores
AtivosFicha completa do colaborador
Contrato (CLT, PJ ou estagiário), cargo, departamento, gestor, modalidade e datas, com o histórico de tudo que mudou na carreira.
Motivos de desligamento
+ NovoDesligamento com motivo
Data, tipo e motivo de um catálogo que separa saída voluntária de involuntária. A ficha fica com tudo registrado, nada se perde.
Colaboradores
TodosRecontratação sem recomeçar
Quem já passou pela empresa volta reaproveitando o cadastro. O histórico anterior fica no lugar, sem digitar tudo de novo.
Painel
TodosPainel de folha
Folha total, salário médio e a quebra por departamento e por nível num painel. Dado sensível fica atrás de permissão própria.
O Marvin faz por você
Admitir, desligar e reativar um colaborador por conversa. O Marvin monta a operação e mostra pra você confirmar antes de gravar.
Ficha em planilha isolada
CadastroO colaborador num arquivo que o resto da empresa não vê. Aqui a admissão cria a mesma pessoa do organograma e dos acessos.
Desligamento sem rastro
RegistroPessoa que saiu e ninguém sabe por quê nem quando. Aqui o desligamento fica com data, tipo e motivo, sempre consultável.
Recontratar do zero
HistóricoO ex-colaborador que volta e vira um cadastro novo, sem passado. Aqui a recontratação reaproveita a ficha inteira.
Rotina que consome o RH
RotinaAdmitir e desligar na unha, campo por campo. Aqui o Marvin faz o processo por conversa, e você só confirma o que importa.
Admissão
Colaboradores
AtivosAdmitir um colaborador novo
Você preenche o formulário de admissão, e ao concluir a pessoa vira um colaborador no cadastro compartilhado, pronta pra entrar no organograma e receber acessos.
Motivos de desligamento
Colaboradores
TodosDesligar com o motivo certo
No desligamento você informa data, tipo e o motivo do catálogo. A ficha continua no sistema, com o histórico completo pra qualquer consulta futura.
Colaboradores
DesligadosColaboradores
AtivosRecontratar quem já foi de casa
Um ex-colaborador volta. Em vez de cadastrar do zero, a recontratação reaproveita a ficha, e o histórico antigo volta junto.
Desligamento
Desligar pelo Marvin, na conversa
Você pede ao Marvin pra desligar alguém em linguagem normal. Ele monta a operação com data, tipo e motivo e mostra pra você confirmar antes de gravar.
O Departamento Pessoal cuida da rotina trabalhista: admitir, manter a ficha e desligar. A organização e a cultura (organograma, cargos, onboarding e mural) vivem no Gente e Cultura, o app irmão, com o mesmo cadastro por trás. E o Marvin já age aqui: admite, desliga e reativa colaboradores por conversa, sempre pedindo a sua confirmação antes de gravar.
Cada produto resolve uma dor, e todos compartilham o mesmo cadastro e o mesmo Marvin.